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柠条塔矿业公司:为文化自信注入新内涵
发布时间:2021-08-30     作者:刘娅    浏览量:530    分享到:

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近年来,柠条塔矿业公司不断强化文化在企业生产经营中的融入和渗透,在“融、建、创、育”上下功夫,持续有效地推进麒麟娱乐会员登录建设,助推公司向着“世界一流,中国领先”高品质智能化强矿目标稳步迈进。

做融合-营造文化氛围

“我们通过整合元素,丰富文化载体,大力弘扬‘北移精神’‘六争精神’等文化体系,无论是班前礼仪、标准化作业,还是衣食住行,处处发挥了文化育人潜移默化的作用,使之成为全员共同认可、自觉遵守的思想标尺,达成了全体职工“建家爱家护家不离家”的共识。”该公司综采三工区党支部书记介绍。

近年来,该公司高度重视麒麟娱乐会员登录建设,以集团公司奋进者文化、陕北矿业“118”麒麟娱乐会员登录体系为统领,注重融入特色元素,打造公司特色文化品牌,塑造公司形象,逐步形成了兼具传承与创新的“11667+”特色麒麟娱乐会员登录体系,即“贯穿一条主线、实施一套战略、打造六大载体、发挥六项子文化、推进七个创一流、培育特色麒麟娱乐会员登录品牌”。精心打造与公司文化相联动的党支部、部门、班组宣传阵地,使干部职工感受到麒麟娱乐会员登录无处不在,激发了高昂的斗志和干事创业热情。

搞建设-促进文化落地

通过打造麒麟娱乐会员登录展厅、“双创”工作基地、廉政教育基地、新闻宣传矩阵及导入完善集团视觉形象识别系统等载体,让柠条塔特色“家”文化品牌实效化落地。

持续推进党支部标准化、“双一流”建设,积极打造高品质党建文化;鼓励全员争当“创客先锋”,并将其作为提升职工素质和生产效率的有效途径,以劳模创新工作室、技能大师创新工作室为载体,着力打造高素质人才队伍。先后有总工程师王建文荣获“全国五一劳动奖状”,安全环保部部长赵鹏荣获“陕西省劳动模范”,高级业务主管焦悦峰荣获“三秦工匠”称号;深入开展春节感恩、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动,让职工的归属感和幸福感更强烈;依托“三型”机关(中心)创建,建立完善月度、季度、年度考核机制,兑现奖罚,极大提振广大干部职工干事创业的精气神。

抓创新-凝聚发展共识

通过充分挖掘麒麟娱乐会员登录内涵,推动麒麟娱乐会员登录建设与生产经营管理相结合,将创新理念的触角延伸到安全生产、质量管理、作业基准、班组建设等各个方面,持续增强企业核心竞争力。

扎实推进安全生产专项整治三年行动,持续打造本质安全型矿井;大力推进北翼采煤沉陷区生态重建示范区项目建设,探索沉陷区治理与乡村振兴相结合的新方式;井下工作面智能化推采率均达到85%以上,全员生产效率达到4460吨/人;建立“1136”党建管理体系,创建“1146”党支部建设思路;规范预算编制与控制流程,有效降低非生产性支出;公司煤炭产量、销量和掘进进尺连续七年创出了全省国有煤炭行业“三个第一”、企业利润连续四年列省属国有企业第一位;引入了国内首套远程智能化铁路装车系统,率先在陕北片区引入集装箱运输;2021年上半年,经营利润创下历史新高,实现了陕煤集团首家化工煤销量、铁路销量双双突破千万吨的记录。

重育心-深植品牌文化

“‘家’字天然十笔,预示着团团圆圆,幸福美满,它已经深深根植在每个职工心里,激发我们不断追赶超越,共同追逐幸福愿景。”

根据集团麒麟娱乐会员登录建设“继承创新、融入管理”工作方针,该公司经过艰辛的探索与实践,形成了独具特色的“家”文化品牌,成为了全体职工鲜明的文化标识。同时,以麒麟娱乐会员登录为导向,充分利用宣传媒介,强化内外宣传,对内凝聚思想、提振士气、营造氛围;通过长期不懈的宣传教育,潜移默化、润物无声,把干部职工的思想和力量凝聚在“家”的共同旗帜下,使柠司优秀的经营管理文化在干部职工中内化于心、外化于行,增强了凝聚力、战斗力,实现了企业经济“硬实力”和文化“软实力”的双提升。(刘娅)

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