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主题采风 | 韩家湾煤炭公司:铁腕出击让安全管理“步步为营”
发布时间:2021-08-28     作者:李红艳    浏览量:734    分享到:

近年来,陕北矿业韩家湾煤炭公司严格落实安全生产主体责任,牢树安全发展理念,守住安全底线,铁腕出击让安全管理“步步为营”,助力公司安全稳定发展。    

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压实安全责任,强化管理“要安全”    

公司严格落实22条安全生产红线,不断加强和治理采掘生产现场安全管理抓起,组织开展了“四零点行动、全过程监督、全方位整改”反“三违”工作。领导班子及机关部门负责人按照“三不定”原则,即:不固定时间、不固定地点、不固定检查对象,深入现场开展安全“大排查”,实行铁腕治理。    

“巡回亮相现身说法”倒逼“三违”人员实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变。亮相现身说法需要“三违”人员所在单位党支部书记陪同一并上台亮相,讲述自己的“三违”经过,带来的危害以及严重性。通过巡回亮相现身说法,让广大职工接受教育、吸取教训,从而积极做好自主保安和互助保安,对所在区队队长、支部书记在经济处罚的基础上,还要参加安全三违管理不到位培训班。对当月隐患排查每人次数不得少于4次公司领导加大处罚力度。    

对存在的各类隐患,采取建档挂牌、限时整改、确保作业现场零隐患、区队零事故、职工零违章。坚持开展自查自纠,认真查找自身存在的不足,深刻剖析产生问题的根源,制定整改措施,整顿劳动纪律,坚持“抓早抓小”,形成“露头就打”的高压态势,不断增强安全意识。加强红线管理,树牢底线思维,压实安全责任。    

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聚焦职工群众,亲情帮教“助安全”    

公司首先通过座谈会,个别访谈,进车间进班组进家庭等形式征求意见,与职工面对面沟通,心贴心交流,实打实听取意见。真实做到有什么问题就解决什么问题,小有小改大有大改,确保做到发现问题在基层,解决问题在基层。    

其次是不定期开展家属协管员安全宣讲进区队,家属协管员为职工们送上自己亲手编织象征安全的红腰带,嘱咐职工们将安全牢记心间,时刻绷紧安全弦;还邀请家属协管员呆着自己的语言编排的快板、歌曲等文艺节目,走进区队为职工进行安全宣教,增强职工的安全意识。    

定期开展亲情送叮嘱活动,不定期会联系职工家属为职工录制安全叮嘱小视频,在班前会播放观看。面对视频里孩子甜甜的话语,妻子深情的叮咛,父母殷切的期望职艾丰有话说:“看着年迈的父母,我能做的就是高高兴兴上班平平安安回家”,老职工张建波说:“老伴为我担心一辈子,我一定要遵章守纪,不在让她为我操心”……亲属真情叮嘱,爱心感化让三违伤害远离家庭。   

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强化安全培训,风险辨识“保安全”    

韩家湾煤炭公司把思想教育做到第一线。在安全教育培训,做到职工人手一本《安全知识手册》《岗位标准作业流程》《岗位危险源识别》等安全知识学习资料。为确保职工能够认真学习,公司要求各基层单位每周定期组织职工集中学习,利用班前按照当日工作工种有针对性学习,做到三学一问一考。即集中学习,班前、班后会学、自学,每天一问、每周一考。    

通过岗位危险源辨识让职工明白该做什么、不该做什么,哪些是风险隐患、怎么辨识、如何紧急处置,不断提高安全意识, 规范安全行为,增强防护能力,提升全员综合素质,推动企业安全发展,提高规范操作的自觉性、增强防范事故的能力。    

韩家湾煤炭公司坚持每周二为“事故案例学习日”,通过观看典型案例让职工在接受案例教育学习中分析其危害性,启发职工自觉遵守劳动纪律,对照案例开展自查自纠,自我揭露工作中的不安全行为,纠查身边不安全行为、事故苗子和事故隐患。人人做到“自身无违章”“身边无事故”。(张家峁矿业公司 李红艳)

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